+998 (78) 150-58-14
;
+998 (78) 150-41-41
info@ammofos-maxam.uz
Поиск
Русский
Русский
O'zbekcha
English
Предприятие
Общая информация
История
Руководство
Организационная структура
Показатели
Лицензии и сертификаты
Награды предприятия
Охрана окружающей среды
Работа
Кадровая политика
Творческий потенциал и умение
Вакансии
Коллективный договор
Политика в области качества
Продукты и услуги
Наша продукция
География экспорта
Предложения
Информация об импорте сырья, материалов, комплектующих и оборудования
Новые разработки
Интеллектуальная собственность
Интерактивные услуги
Виртуальная приёмная Председателя Правления
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц
Закон об обращениях физических и юридических лиц
Отправить обращение
График приёма граждан
Статистика обращений
Полезные ссылки
Опросы
Открытые данные
Законы
Указы и Постановления Президента Республики Узбекистан
Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан
Термины
Пресс-центр
Новости
Объявления
Тендеры
Социальная сфера
ЦК "Кимёгар"
ДОЛ "Чимган"
Союз молодёжи
Новости
О Союзе молодежи
О нас пишут
Пресс-секретарь
Для акционеров
Корпоративное управление
Состав Наблюдательного совета
Правление
Ревизионная комиссия
Служба внутреннего аудита
Финансовые показатели
Основные показатели
Аудиторские заключения
Раскрытие информации
Существенные факты
Годовые и квартальные отчёты
Сообщение о проведении ОСА
Итоги голосования на ОСА
Аффилированные лица
Проспекты эмиссии
Бизнес-план
Годовая потребность в импорте
Зависимые Хозяйственные Общества
Акции
Информация о дивидендах
Покупка акций обществом
Социальные объекты
Внутренние документы
Устав
Положение об ОСА
Положение о Совете
Положение о Правлении и т.д.
Борьба с коррупцией
Обращение Председателя Правления
Антикоррупционная политика
Кодекс деловой этики
Нормативные документы
Основные документы по противодействию коррупции
Обмен информации
Политика по управлению конфликтом интересов
Регламент по приему и обработке сообщений, поступивших по каналам связи Акционерного общества «Аммофос-Максам»
Методология по идентификации и оценке коррупционных рисков
Регламент формирования и предоставления отчетности по вопросам функционирования и развития системы
Контакты
Ру
O`z
En
Предприятие
Общая информация
История
Руководство
Организационная структура
Показатели
Лицензии и сертификаты
Награды предприятия
Охрана окружающей среды
Работа
Кадровая политика
Творческий потенциал и умение
Вакансии
Коллективный договор
Политика в области качества
Продукты и услуги
Наша продукция
География экспорта
Предложения
Информация об импорте сырья, материалов, комплектующих и оборудования
Новые разработки
Интеллектуальная собственность
Интерактивные услуги
Виртуальная приёмная Председателя Правления
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц
Закон об обращениях физических и юридических лиц
Отправить обращение
График приёма граждан
Статистика обращений
Полезные ссылки
Опросы
Открытые данные
Законы
Указы и Постановления Президента Республики Узбекистан
Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан
Термины
Пресс-центр
Новости
Объявления
Тендеры
Социальная сфера
ЦК "Кимёгар"
ДОЛ "Чимган"
Союз молодёжи
Новости
О Союзе молодежи
О нас пишут
Пресс-секретарь
Для акционеров
Корпоративное управление
Состав Наблюдательного совета
Правление
Ревизионная комиссия
Служба внутреннего аудита
Финансовые показатели
Основные показатели
Аудиторские заключения
Раскрытие информации
Существенные факты
Годовые и квартальные отчёты
Сообщение о проведении ОСА
Итоги голосования на ОСА
Аффилированные лица
Проспекты эмиссии
Бизнес-план
Годовая потребность в импорте
Зависимые Хозяйственные Общества
Акции
Информация о дивидендах
Покупка акций обществом
Социальные объекты
Внутренние документы
Устав
Положение об ОСА
Положение о Совете
Положение о Правлении и т.д.
Борьба с коррупцией
Обращение Председателя Правления
Антикоррупционная политика
Кодекс деловой этики
Нормативные документы
Основные документы по противодействию коррупции
Обмен информации
Политика по управлению конфликтом интересов
Регламент по приему и обработке сообщений, поступивших по каналам связи Акционерного общества «Аммофос-Максам»
Методология по идентификации и оценке коррупционных рисков
Регламент формирования и предоставления отчетности по вопросам функционирования и развития системы
Контакты
Коллективный договор
Главная
Работа
Коллективный договор
Коллективный договор
Работа
Кадровая политика
Творческий потенциал и умение
Вакансии
Коллективный договор
Нажмите на кнопку ниже, чтобы прослушать текст
Powered by
GSpeech
